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title: "Cómo calificar leads con un agente de IA"
description: "Un agente de IA califica bien un proceso que ya existe y se ve. Qué preguntas hacer, un ejemplo para una empresa de servicios y por qué tenerlo visible antes."
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Calificar leads es averiguar si una persona tiene el problema, el interés y la posibilidad de avanzar, antes de gastar tiempo de un comercial. Un agente de IA puede hacerlo a cualquier hora, y la parte difícil no es la conversación: es lo que pasa después (a quién se pasa, con qué datos y cómo se agenda) y, antes de todo, si el proceso existe y se ve.

## [¿Qué necesita un agente de IA para calificar leads bien?](#que-necesita-un-agente-de-ia-para-calificar-leads-bien)

Un proceso que ya funciona con personas. Un agente toma cómo califica hoy tu mejor comercial y lo repite a cualquier hora, con la misma calidad. No inventa el criterio. Si nadie sabe decir qué hace que un lead sea bueno, el agente va a heredar esa confusión.

## [¿Por qué importa que el proceso sea visible y ya lo hagan personas?](#por-que-importa-que-el-proceso-sea-visible-y-ya-lo-hagan-personas)

Por tres razones prácticas:

* **Sin proceso visible no hay con qué comparar.** Si no sabés cuántos leads entran, cuántos se califican y cuántos avanzan hoy, no vas a poder medir si el agente mejora algo.
* **El criterio vive en la cabeza de alguien.** Lo que hace tu mejor comercial para decidir si seguir o no con un lead es lo que el agente tiene que aprender. Tiene que estar dicho, en voz alta, antes de armarlo.
* **Las excepciones son las que rompen un agente.** Un humano resuelve el caso raro con criterio. Si nadie anotó los casos raros que ya pasaron, el agente los va a descubrir con clientes reales.

Una forma simple de empezar: durante dos semanas, anotar cada lead que entra, qué preguntas se le hicieron, qué se decidió y por qué. Con eso hay material para armar el agente y una línea de base para medirlo.

## [¿Qué preguntas hace falta incluir?](#que-preguntas-hace-falta-incluir)

Entre tres y cinco, una por vez, en el orden que resulte natural.

1. **Qué necesita o qué problema quiere resolver.** Abre la conversación y define qué comercial lo atiende.
2. **Quién es y en qué empresa trabaja.** Para saber si encaja con el perfil que atendés.
3. **Para cuándo lo necesita.** El plazo ordena la prioridad.
4. **Si tiene capacidad de decidir o con quién hay que hablar.**
5. **Si quiere una reunión y cuándo.** Es el paso que convierte la calificación en una acción.

## [¿Cómo se ve en una empresa de servicios B2B?](#como-se-ve-en-una-empresa-de-servicios-b2b)

Un ejemplo hipotético, para ver la mecánica. Una empresa de servicios de logística recibe consultas por WhatsApp de empresas que quieren cotizar envíos. Su mejor comercial, hoy, hace cuatro cosas: pregunta qué mercadería y cuánto volumen mensual, desde dónde y hacia dónde, cada cuánto envían y si ya tienen un proveedor. Con eso decide si la consulta es para una cotización estándar (se la pasa a un asistente comercial) o para una cuenta grande (la toma él).

El agente hace esas cuatro preguntas, una por vez, registra las respuestas en el CRM, decide con la misma regla y agenda la reunión con el comercial que corresponda. A las consultas de cotización estándar les envía la información base y las deriva con el resumen. Todo eso solo es posible porque alguien ya sabía decir qué hace que una consulta sea una cuenta grande.

## [¿Cuándo pasar al comercial?](#cuando-pasar-al-comercial)

Cuando el lead cumple el criterio que definiste, pide hablar con alguien o hace una pregunta que requiere criterio. El pase tiene que incluir el resumen: qué necesita, quién es, qué plazo tiene y qué se habló. Un comercial que tiene que preguntar de nuevo lo mismo pierde el valor de la calificación.

## [¿Cómo se agenda una reunión desde la conversación?](#como-se-agenda-una-reunion-desde-la-conversacion)

El agente propone horarios disponibles del calendario del comercial y crea el evento cuando el lead confirma. Para eso necesita un email al cual enviar la invitación, y acá aparece un problema que conviene resolver antes de salir a producción.

## [¿Qué pasa con el email cuando la conversación es por voz?](#que-pasa-con-el-email-cuando-la-conversacion-es-por-voz)

Por escrito, el lead escribe su email y listo. Por llamada, dictarlo es poco confiable: un error de transcripción y la invitación no llega. Hay dos caminos. El primero es mejorar la precisión del dictado, que reduce el problema sin eliminarlo. El segundo es abrir un canal escrito en paralelo: cuando el agente detecta que está tomando un email, envía un mensaje al lead pidiéndole que lo escriba. El lead lo teclea y no hay error de transcripción. Si tu proceso incluye llamadas, definí cuál usar antes de lanzar.

## [¿Cómo evitar duplicados en el CRM?](#como-evitar-duplicados-en-el-crm)

El agente consulta si ya existe un registro con el mismo nombre de empresa o email antes de crear uno nuevo, y según la política que definas, actualiza el existente o crea una oportunidad nueva. Esa política se acuerda antes: qué se considera duplicado y qué se hace en cada caso.

## [¿Cómo se documenta el proceso antes de armar el agente?](#como-se-documenta-el-proceso-antes-de-armar-el-agente)

Con una plantilla simple que se completa durante dos semanas, con cada lead real que entra. Seis columnas:

1. **Fecha y canal.** Cuándo y por dónde entró.
2. **Fuente.** Anuncio, web, referido, evento.
3. **Qué preguntó o qué necesitaba.** Con las palabras del lead, resumidas.
4. **Qué se le preguntó.** Las preguntas de calificación que hizo la persona, en orden.
5. **Qué se decidió.** Pasó a un comercial, quedó en espera o se descartó.
6. **Por qué.** El criterio. Es la columna más importante y la que más cuesta completar.

Al final de las dos semanas, las columnas cuatro, cinco y seis son el guion del agente. Y las filas con un "por qué" difícil de explicar son los casos raros que conviene discutir con el equipo antes de salir.

## [¿Cómo se registran los casos raros?](#como-se-registran-los-casos-raros)

Un caso raro es el que no encaja con lo que el equipo haría de forma automática. Un lead que pide algo fuera de catálogo, uno que ya es cliente, uno que escribe en nombre de otra persona, uno que se enojó. Cada vez que aparece uno, se anota qué pasó y qué hizo la persona. Con diez o quince casos raros documentados, el agente ya tiene la mayoría de las excepciones que le van a tocar en el mes.

## [¿Cómo se mide una línea de base?](#como-se-mide-una-linea-de-base)

Antes de poner el agente, durante esas mismas dos semanas, se anotan cuatro números: cuántos leads entran, cuántos se califican, cuánto tarda la primera respuesta y cuántos llegan a una reunión. Son los números contra los que se compara el agente. Sin ellos, cualquier mejora o empeoramiento es una impresión.

## [¿Cómo se diseña un piloto?](#como-se-disena-un-piloto)

Con un alcance chico y reglas claras de éxito. Un ejemplo:

* **Alcance.** Un solo canal (WhatsApp) y un solo tipo de lead (consultas de cotización).
* **Duración.** Treinta días.
* **Revisión.** Una persona lee todas las conversaciones cada día de la primera semana y cada semana después.
* **Éxito.** El tiempo de primera respuesta baja, el porcentaje de leads calificados no baja y las reuniones que se concretan no bajan.
* **Salida.** Si algo empeora, se corrige o se frena antes de ampliar.

El piloto no tiene que ser perfecto. Tiene que enseñar.

## [¿Qué pasa si la empresa no tiene un proceso hoy?](#que-pasa-si-la-empresa-no-tiene-un-proceso-hoy)

Es una situación frecuente, y no es un impedimento: es el trabajo previo. Conviene empezar a hacer la calificación a mano, con una persona que anote lo que hace, y automatizarla cuando el proceso tenga forma. Hacerlo al revés, con un agente que inventa el criterio, termina en leads mal calificados y en un equipo que desconfía de la herramienta.

## [¿Cómo se sostiene la calidad en el tiempo?](#como-se-sostiene-la-calidad-en-el-tiempo)

Con una revisión periódica: una vez por semana, una persona lee una muestra de conversaciones calificadas y descartadas, y compara lo que hizo el agente con lo que habría hecho el equipo. Las diferencias no son errores del agente por definición: a veces el criterio del equipo cambió, y el agente tiene que actualizarse. Un proceso de calificación es un proceso vivo, y el agente es tan bueno como la frecuencia con que se lo revisa.

## [¿Qué cambia cuando el equipo comercial crece?](#que-cambia-cuando-el-equipo-comercial-crece)

Que el criterio se vuelve más importante. Con dos comerciales, las diferencias entre cómo califica cada uno se arreglan hablando. Con diez, hacen falta reglas escritas, y esas reglas son las que el agente aplica. Un agente bien armado ayuda a que todos los leads reciban el mismo trato, sin depender de quién los atiende ese día.

## [¿Qué pasa con los leads que llegan fuera de horario?](#que-pasa-con-los-leads-que-llegan-fuera-de-horario)

Es donde un agente de IA aporta algo que ninguna otra herramienta logra: calificar a las tres de la madrugada con el mismo criterio que a las tres de la tarde. Un lead que escribe un sábado a la noche y recibe una respuesta en segundos, con las preguntas bien hechas, llega a la mañana siguiente al comercial ya calificado y con la reunión pedida. Uno que espera hasta el lunes puede haber escrito a otra empresa el domingo. Para medir este efecto, anotá cuántos leads entran fuera de horario hoy y cuántos de ellos responden cuando les contestás recién al día siguiente.

## [¿Cómo se mide si funciona?](#como-se-mide-si-funciona)

Con tres números: cuántas conversaciones terminan en reunión agendada, cuántas reuniones se concretan y cuántos de esos leads avanzan. Si muchas reuniones agendadas no se concretan o no avanzan, hay que ajustar las preguntas o el criterio, no el agente. Para empezar, la herramienta de abajo te arma un guion de calificación con las preguntas que elijas. Y para ver cómo se configura y cómo se unifica la conversación entre canales, está [el post sobre calificar leads por WhatsApp](/es/blog/calificar-leads-por-whatsapp).

Herramienta del post

### Armá tu guion de calificación

Elegí las preguntas que querés incluir y copiá el guion.

Qué necesita o qué problema quiere resolverQuién es y en qué empresa trabajaPlazoCapacidad de decisiónInterés en una reuniónEmail de contacto

Guion de calificación (una pregunta por mensaje) 1\. ¿Qué necesitás resolver o qué te gustaría mejorar? 2\. ¿Con quién hablo y en qué empresa trabajás? 3\. ¿Para cuándo lo necesitás? 4\. ¿Sos quien decide esto o hay alguien más que participe? 5\. ¿Te parece bien que agendemos una reunión con una persona del equipo? 6\. ¿A qué email te enviamos la invitación? Escribilo por acá para evitar errores. Criterio de pase: si cumple lo que definiste, pasa al comercial con el resumen de las respuestas. Si no, sigue en conversación.

Copiar guion

Este objeto también tiene [página propia](/tu-guion-de-calificacion), para mandarla sola.

Preguntas frecuentes

### ¿Cuántas preguntas conviene hacer para calificar un lead?

Entre tres y cinco, una por vez. Más que eso, el lead abandona.

### ¿Puedo poner un agente de IA si no tengo el proceso de calificación escrito?

Conviene escribirlo antes. Un agente repite el criterio que ya aplica tu mejor comercial: si no está dicho, el agente hereda la confusión.

### ¿Qué hago si el lead habla por teléfono y tiene que dar su email?

Dictar un email es poco confiable. Una alternativa es enviarle un mensaje escrito en el momento para que lo teclee.

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Iván Itzcovich

Iván Itzcovich · Co-fundador, StudioChat

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